Oggetto: Avviso di selezione interna, aperta anche a dipendenti di altra scuola, di altra P.A. e persone fisiche per il reclutamento di n. 1 figura professionale per lo svolgimento dell’attività di Progetto “YOGA BIMBI”
la Dirigente Scolastica
VISTO il R.D. 18 novembre 1923, n. 2440, concernente l’amministrazione del Patrimonio e la Contabilità Generale dello Stato ed il relativo regolamento approvato con R.D. 23 maggio 1924, n. 827 e ss.mm.ii.;
VISTO il D.I. n. 129/2018 “Regolamento recante istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell’articolo 1, comma 143, della Legge 13 luglio 2015, n. 107″;
VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche” e ss.mm.ii.;
VISTA la Legge 7 agosto 1990, n. 241 “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi” e ss.mm.ii.;
VISTA la Legge 15 marzo 1997 n. 59, concernente “Delega al Governo per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali, per la riforma della Pubblica Amministrazione e per la semplificazione amministrativa”;
VISTO il D.P.R. 8 marzo 1999, n. 275, concernente il Regolamento recante norme in materia di autonomia delle Istituzioni Scolastiche, ai sensi dell’art. 21 della Legge 15 marzo 1997, n. 59;
VISTA la Legge 13 luglio 2015 n. 107, concernente “Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti”;
VISTO il D.L. 16 luglio 2020, n. 76 recante Misure urgenti per la semplificazione e l’innovazione digitale (GU Serie Generale n.178 del 16-07-2020 – Suppl. Ordinario n. 24)
VISTO il Decreto Legislativo 16 aprile 1994, n.297, recante, “Approvazione del testo unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado”;
VISTA la Legge 10 marzo 2000, n.62, recante, “Norme per la parità scolastica e disposizioni sul diritto allo studio e all’istruzione”;
VISTO il Decreto Legislativo 7 marzo 2005, n.82, recante il “Codice dell’amministrazione digitale”;
VISTO il Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n.33, recante “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”;
VISTA la Legge 30 dicembre 2020, n. 178, recante “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2021 e bilancio pluriennale per il triennio 2021-2023”;
VISTA la Legge 29 dicembre 2022, n. 197, recante “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2023 e bilancio pluriennale per il triennio 2023-2025” (GU Serie Generale n.303 del 29-12-2022 – Suppl. Ordinario n. 43);
VISTO l’art. 11 della Legge 16 gennaio 2003, n. 3, recante “Disposizioni ordinamentali in materia di pubblica amministrazione”, in forza del quale “ogni nuovo progetto di investimento pubblico, nonché ogni progetto in corso di attuazione alla predetta data, è dotato di un “Codice unico di progetto”, che le competenti amministrazioni o i soggetti aggiudicatori richiedono in via telematica secondo la procedura definita dal CIPE”;
VISTO l’art. 3 della Legge 13 agosto 2010, n. 136, recante il “Piano straordinario contro le mafie, nonché delega al Governo in materia di normativa antimafia”;
VISTA la Determinazione ANAC n. 4 del 7 luglio 2011, recante le “Linee guida sulla tracciabilità dei flussi finanziari ai sensi dell’articolo 3 della legge 13 agosto 2010, n. 136”, (già modificata con Determinazione n. 556 del 31/05/2017 e con Delibera n. 371 del 27 luglio 2022) e da ultimo con Delibera n.585 del 19 dicembre 2023;
VISTA la delibera del CIPE n. 63 del 26 novembre 2020 che introduce la normativa attuativa della riforma del CUP;
VISTO il QUADERNO N. 3 del Ministero dell’Istruzione, del novembre 2020, nell’attuale versione Terzo aggiornamento Dicembre 2024, recante Istruzioni per il conferimento di incarichi individuali;
VISTA la circolare n. 2 dell’11/03/2008 del Dipartimento della Funzione Pubblica (disposizioni in tema di collaborazioni esterne);
VISTO il Piano Triennale dell’Offerta Formativa (PTOF);
VISTO il Programma Annuale E.F. 2025 approvato dall’Istituto con delibera del C.d.I. n. 236 del 10/02/2025;
VISTA la delibera Piano Progetti del Consiglio di Istituto n. 7 del 07/10/2025 per l’A.S. 2025/26;
VISTA la disponibilità delle famiglie per la copertura finanziaria del presente progetto laboratoriale;
RITENUTO che il Dirigente Scolastico, Dott. Sandra TEAGNO, risulta pienamente idoneo a ricoprire l’incarico di Responsabile del Procedimento in relazione alla procedura in oggetto, in quanto soddisfa i requisiti richiesti Legge n. 241/1990;
VISTO l’art. 6-bis della citata Legge n. 241/1990, relativo all’obbligo di astensione dall’incarico del Responsabile del Procedimento in caso di conflitto di interessi e all’obbligo di segnalazione da parte dello stesso di ogni situazione di conflitto di interessi, anche potenziale, in relazione alla procedura in oggetto;
CONSIDERATO che il Responsabile del Procedimento individuato non versa in nessuna ipotesi di conflitto di interessi, anche potenziale, rispetto alla procedura di selezione in oggetto ed ha sottoscritto la dichiarazione di inesistenza di cause di conflitto di interessi ed obblighi di astensione;
RITENUTO necessario preliminarmente procedere alla ricognizione del personale interno all’Istituto che risulti idoneo a ricoprire l’incarico e in caso di individuazione delle figure richieste di poter concludere la selezione affidando gli incarichi al personale interno a questa Istituzione scolastica;
RITENUTO NECESSARIO, reperire prioritariamente personale interno all’Istituto Comprensivo di Susa, ritenuto idoneo a ricoprire il ruolo di esperto per le varie attività previste dal progetto, e secondariamente personale esterno all’Istituto mediante la stipula di contratti di prestazione d’opera, qualora non fossero reperibili risorse interne;
EFFETTUATA una valutazione di opportunità affinché non si verifichino conflitti di interesse e/o relazionali con colleghi, studenti e famiglie, tenuto conto altresì dell’autonomia professionale richiesta nell’espletamento delle loro attività (art. 26, CCNL 2006-2009 – Comparto scuola);
VISTA la Circolare della Funzione Pubblica n. 2/2008;
VISTO in particolare l’art. 43 comma 3 del citato decreto Interministeriale n. 129 del 28 agosto 2018 che consente all’istituzione scolastica la stipula di contratti di prestazione d’opera con esperti per particolari attività ed insegnamenti, al fine di garantire l’arricchimento dell’offerta formativa nonché la realizzazione di specifici programmi di ricerca e sperimentazione;
VISTA la Circolare n. 2 del 2 febbraio 2009 del Ministero del Lavoro che regolamenta i compensi, gli aspetti fiscali e contributivi per gli incarichi ed impieghi nella P.A.;
VISTO il CCNL del 18 gennaio 2024, recante il “Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale del comparto “Istruzione e Ricerca” Periodo 2019-2021”;
tutto ciò visto e rilevato, che costituisce parte integrante del presente provvedimento,
EMANA
ART. 1 OGGETTO
Il seguente Avviso pubblico per la selezione interna, aperta anche a dipendenti di altra scuola, di altra P.A. e persone fisiche, mediante procedura comparativa di titoli, di una figura professionale per la realizzazione di un progetto denominato YOGA BIMBI per il plesso di Susa della scuola dell’infanzia di questo istituto.
ART. 2 DESTINATARI
Per l’individuazione degli esperti interni e in subordine esterni si procederà mediante valutazione comparativa dei curricula. Si rende noto che il bando è rivolto in ordine di precedenza assoluta a:
•Personale interno in servizio presso l’Istituto Comprensivo di Susa;
•Personale in servizio presso altre Istituzioni Scolastiche (cd. collaborazioni plurime);
•Personale esterno qualora non vi fossero candidature da parte del suddetto personale
ART. 3 DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’ E OBIETTIVI
Il progetto mira ad un avvicinamento alla pratica dello YOGA attraverso
●Asana (posizioni Yoga);
●Pranayama (respirazione);
●Meditazione;
●Mudra (movimento mani);
●Mantra (canti e danze)
Le metodologie usate sono:
● Il rilassamento che aiuta i bambini a coltivare la calma e a gestire le piccole/grandi tensioni di ogni giorno.
● La respirazione e la meditazione, imparano a concentrarsi sul presente e a trovare un momento di pace interiore.
● Consapevolezza del corpo in cui i bambini imparano a muoversi con fluidità e ad ascoltare le sensazioni che via via emergono.
● Concentrazione e attenzione – Lo Yoga consente ai Bambini di migliorare la concentrazione e l’attenzione, due abilità importantissime per l’apprendimento
● Gestione delle emozioni – Lo Yoga fornisce ai piccoli strumenti per gestire le “emozioni difficili”, come la rabbia, la frustrazione e la tristezza.
Destinatari del progetto sono i bambini della scuola dell’infanzia. L’esperto dovrà possedere competenze pedagogiche al fine di relazionarsi con un approccio idoneo all’età dei piccoli e interagire e raccordarsi con le docenti delle classi partecipanti al progetto.
ART. 4 REQUISITI RICHIESTI E CRITERI DI VALUTAZIONE
Per gli esperti interni/esterni nelle attività laboratoriali, sono richiesti i seguenti titoli:
• Diploma Nazionale riconosciuto dal CONI (max 5 punti);
●Laurea triennale o magistrale in discipline educative, pedagogiche, psicologiche, o affini, oppure titolo di studio equipollente. (12 punti se con lode; 10 punti se il punteggio è superiore a 100/110; 8 punti se inferiore a sotto il 100/110);
●Eventuali congressi o corsi di formazione attinenti di almeno 30 ore (1 punti per evento – massimo 5;
●Esperienza nelle scuole dell’infanzia coerente con l’attività prevista (1 punto per ciascuna esperienza – massimo 5 anni);
●Cittadinanza italiana (tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7/02/1994 n. 174);
●Pieno e libero esercizio dei diritti politici e civili;
●Non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e/o di inconferibilità dell’incarico in oggetto;
●Non trovarsi in alcuna situazione di conflitto di interessi, anche potenziale, rispetto all’espletamento dell’incarico in oggetto;
●Non essere sottoposto a procedimenti penali;
●Non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel Casellario Giudiziario;
●Possesso dei titoli richiesti ai fini della partecipazione alla procedura in oggetto e di quelli che saranno valutati dall’Amministrazione ai fini della selezione;
●Aver preso esatta cognizione della natura e di tutte le circostanze, generali e/o particolari, che possono influire sulla corretta esecuzione dell’incarico in oggetto;
●di accettare, senza condizione o riserva alcuna, tutte le norme e disposizioni contenute nel presente Avviso;
●di rendersi responsabile in toto dell’osservanza delle norme di legge nell’esecuzione ed organizzazione delle prestazioni oggetto dell’incarico di cui al presente Avviso, assumendosi la piena responsabilità in ordine ad eventuali omissioni o inadempienze.
L’Istituto scolastico si riserva, in ogni caso, la facoltà di verificare, prima del conferimento definitivo dell’incarico, il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati dai partecipanti in fase di selezione.
I punteggi riportati a fianco di ciascun titolo saranno utilizzati per la redazione della graduatoria.
Resta inteso che il conferimento dell’incarico in oggetto a favore di dipendenti presso altre Istituzioni scolastiche oppure presso altre pubbliche amministrazioni dovrà essere autorizzato dall’Ente di appartenenza e l’accettazione dell’incarico sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione.
In aggiunta ai requisiti sopra richiesti, sempre ai fini della partecipazione alla selezione in oggetto, gli aspiranti candidati lavoratori autonomi, devono dichiarare:
• di non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
• di essere in regola con gli obblighi di legge in materia contributiva e fiscale;
• di non trovarsi in alcuna posizione di incompatibilità con il pubblico impiego;
• di essere in possesso dei titoli, delle certificazioni, abilitazioni di settore e, ove prevista, l’iscrizione nell’Albo professionale di riferimento eventualmente richieste dalla normativa nazionale vigente per l’espletamento dell’incarico in oggetto;
• in caso di aspirante candidato cittadino di uno Stato non appartenente all’Unione europea o apolide, di essere in possesso del permesso di soggiorno per motivi di lavoro autonomo ex art. 5, comma 3-quater D.Lgs n.288/1988, rilasciato sulla base della certificazione della competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana in virtù dei requisiti previsti dall’articolo 26 del D.LGS 288/1988;
• in caso di aspirante candidato cittadino di uno Stato appartenente all’Unione europea, oltre a quelli di cui sopra, gli stessi devono dichiarare:
• di avere il pieno e libero esercizio dei diritti politici e civili anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
• di essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana;
• avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
• di essere autorizzati o abilitati, secondo la normativa vigente, all’esercizio dell’incarico e/o della professione oggetto del presente Avviso all’interno dello Stato italiano.
In particolare, ai fini della selezione di cui al presente Avviso e della redazione delle relative graduatorie, codesta Amministrazione conferirà gli ulteriori incarichi in oggetto, secondo l’ordine di scorrimento della graduatoria, seguendo il seguente ordine di preferenza:
• prioritariamente, a favore dei candidati che siano dipendenti in servizio presso questa Amministrazione scolastica;
• in subordine ed in mancanza di questi, a favore dei candidati che siano dipendenti in servizio presso altra Amministrazione scolastica (cd. collaborazioni plurime);
• in subordine ed in mancanza di questi, a favore dei candidati che siano dipendenti in servizio presso altra PP.AA. diversa dall’Amministrazione scolastica;
• in via ulteriormente subordinata ed in mancanza di questi, a favore dei candidati che siano soggetti privati esterni persone fisiche (lavoratori autonomi);
ART. 5 ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO
L’attribuzione dell’incarico avverrà:
•con lettera di incarico sottoscritta per accettazione dal soggetto selezionato, in caso di incarico conferito a dipendente di questa oppure di altra Istituzione scolastica (cd. collaborazioni plurime);
•con contratto di lavoro autonomo ex art. 2222 e ss. del Codice civile, in caso di conferimento dell’incarico a favore di dipendente di altra Pubblica amministrazione diversa dall’Amministrazione scolastica, oppure a soggetto privato esterno persona fisica (lavoratore autonomo).
A parità di punteggio, sarà data la preferenza ai candidati nell’ordine che segue:
•maggiore consistenza dei titoli formativi, in relazione all’ambito di intervento;
•precedenti esperienze presso Amministrazioni Scolastiche, in relazione al profilo e all’incarico assegnato, con valutazione finale positiva;
•candidato anagraficamente più giovane.
Codesta Istituzione Scolastica si riserva di procedere al conferimento dell’incarico anche in presenza di una sola domanda valida.
L’esito della selezione sarà comunicato ai candidati attraverso la pubblicazione della graduatoria all’albo on-line della scuola, la pubblicazione ha valore di notifica pertanto i candidati sono tenuti a consultare l’albo on-line della scuola.
Avverso la graduatoria provvisoria sarà possibile esperire reclamo entro 7 giorni dalla sua pubblicazione; decorso tale termine ed esaminati eventuali reclami, la graduatoria diverrà definitiva e l’Amministrazione scolastica procederà con l’affidamento dell’incarico, a norma di Legge, che sarà pubblicato nell’Albo online.
Avverso la graduatoria definitiva è ammesso Ricorso al TAR o, in alternativa, ricorso straordinario al Capo dello Stato nelle forme e nei termini previsti dalla Legge.
In caso di rinuncia all’incarico degli aventi diritto per sopravvenuti motivi di salute o altro giustificato impedimento, codesta Istituzione scolastica si riserva la facoltà di procedere con il conferimento dell’incarico a favore dei candidati non selezionati che abbiano validamente presentato domanda di partecipazione alla selezione in oggetto, secondo l’ordine di scorrimento della graduatoria.
Una volta esaminate le candidature, la commissione di valutazione procederà alla redazione della graduatoria. Resta inteso che la priorità di affidamento dell’attività è quella prevista dall’ordinamento (docenti interni, collaborazioni con docenti di altre istituzioni e in via residuale esterni).
ART. 6 COMPENSO E DURATA
Il progetto avrà durata di 10 incontri da 30 minuti su due gruppi a cadenza settimanale e ricadrà nel periodo da gennaio 2026 a giugno 2026. La misura del compenso è stabilita per un totale complessivo massimo di € 630,00 lordo stato omnicomprensivi, tenuto conto delle ore (massimo 10h) effettivamente svolte e rendicontate.
In particolare, si rappresenta sin da ora che:
•in caso di incarico conferito a dipendente impiegato presso questa Amministrazione scolastica, oppure a dipendente impiegato presso altra Istituzione scolastica (cd. collaborazioni plurime), la misura del compenso sopra stabilita è lordo stato, comprensiva di ritenuta d’acconto, Irpef, IVA, imposta di bollo e di ogni altro onere di natura fiscale, previdenziale ed assistenziale previsto dalla normativa vigente o che dovesse intervenire per effetto di nuove disposizioni normative a carico dell’Amministrazione scolastica;
•in caso di incarico conferito a dipendente impiegato presso altra Pubblica Amministrazione diversa dall’Amministrazione scolastica oppure a soggetto privato esterno persona fisica (lavoratore autonomo), la misura del compenso sopra stabilita è lordo stato, comprensiva di
ritenuta d’acconto, IRAP, imposta di bollo e di ogni altro onere di natura fiscale, previdenziale ed assistenziale previsto dalla normativa vigente o che dovesse intervenire per effetto di nuove disposizioni normative a carico dell’Amministrazione scolastica e sarà corrisposto dall’Amministrazione scolastica previa presentazione di regolare documento fiscale (fattura elettronica).
ART. 7 SEDE DELL’INCARICO
La sede dell’incarico è la scuola dell’infanzia sita in via Re Cozio dell’Istituto “I.C. SUSA”.
ART. 8 MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE ISTANZE DI PARTECIPAZIONE E SCADENZA
Gli interessati potranno far pervenire la propria domanda di partecipazione alla selezione in oggetto mediante presentazione di un’istanza redatta secondo i seguenti modelli:
•Allegato A): domanda di partecipazione debitamente datata e sottoscritta, corredata da curriculum vitae in formato europeo datato e sottoscritto e da copia di un documento d’identità in corso di validità del candidato;
•Allegato B): scheda di autovalutazione dei titoli, debitamente datata e sottoscritta;
•Allegato C): dichiarazioni di insussistenza cause incompatibilità e di assenza di conflitto di interessi.
•Allegato D): progetto YOGA BIMBI.
Tutta la documentazione dovrà pervenire entro il 16/01/2026 ore 12:00, tramite pec all’indirizzo (toic880008@pec.istruzione.it) con oggetto: Progetto “YOGA BIMBI”.
ART. 9 – CAUSE DI ESCLUSIONE
Configureranno cause tassative di esclusione:
•L’omissione anche di una sola firma sulla documentazione;
•Domande pervenute oltre i termini previsti;
•La presentazione di un Documento di identità scaduto o illeggibile;
•La dichiarazione di requisiti di ammissione mancanti o non veritieri.
ART. 10 – OBBLIGHI A CARICO DELL’INCARICATO
•Pianificare sulla base del progetto proposto le diverse fasi dell’attività;
•Calendarizzare gli incontri;
•Fornire ai partecipanti materiale di lavoro e/o di approfondimento;
•Raccordarsi con i docenti delle sezioni partecipanti per la condivisione del progetto e delle relative attività;
•Compilare e firmare un registro delle attività svolte;
•Guidare gli alunni verso un percorso specifico che tenga conto del loro naturale bisogno di movimento e immaginazione e improntato al gioco al fine di stimolare la fantasia e la creatività.
•Presentare una relazione finale sullo svolgimento delle attività.
•Adempiere secondo buona fede, diligenza e a regola d’arte a tutte le obbligazioni assunte, in base ai principi di cui al Codice civile e alle leggi applicabili, ai fini del miglior esito delle prestazioni dovute;
•Osservare tutte le indicazioni e direttive, operative, di indirizzo e di controllo, diramate dall’Istituto nell’esecuzione delle attività oggetto dell’incarico di cui all’oggetto;
•Eseguire tutte le attività e/o operazioni accessorie e strumentali necessarie per la corretta esecuzione dell’incarico di cui all’oggetto;
•Comunicare tempestivamente all’Istituto scolastico ogni evento e/o circostanza che possa ritardare, compromettere, ostacolare o comunque interferire, in tutto o in parte, sull’esecuzione dell’incarico di cui all’oggetto;
•Rispondere direttamente dei danni alle persone e/o alle cose comunque provocati nell’esecuzione dell’incarico di cui all’oggetto, restando a suo esclusivo carico qualsiasi risarcimento senza diritto di rivalsa nei confronti dell’Istituto Scolastico e salvi gli eventuali interventi a favore del soggetto incaricato da parte di imprese assicuratrici;
•Adottare tutte le misure organizzative necessarie a garantire l’osservanza del Codice di comportamento e degli obblighi in materia di riservatezza previsti dalla normativa vigente.
ART. 11 – VERIFICHE E CONTROLLI DELLE PRESTAZIONI IN CORSO D’OPERA
L’Istituto scolastico si riserva di accertare l’esatto adempimento delle attività svolte dall’incaricato, mediante semplice richiesta da parte del Dirigente Scolastico di valutazioni e/o relazioni scritte, anche in itinere.
ART. 12 – REVOCA DELL’INCARICO
L’Istituto Scolastico può revocare il presente incarico in caso di inadempimento alle prestazioni e degli obblighi previsti dalla legge, dai documenti relativi alla procedura in oggetto. In caso di revoca dell’incarico, si intenderà sciolto con effetto immediato e di diritto qualsiasi accordo contrattuale sottoscritto dall’incaricato con la stessa Amministrazione scolastica, ai sensi e per gli effetti dell’art. 1456 del Codice civile. In ogni caso, la revoca dell’incarico avverrà mediante contestazione scritta trasmessa a mezzo p.e.c. dall’Amministrazione scolastica nei confronti della Parte inadempiente responsabile della violazione, contenente la descrizione e formale contestazione della violazione lamentata.
In particolare, l’Istituto scolastico potrà procedere alla revoca con effetto immediato dell’incarico nei seguenti casi:
•inadempimento delle prestazioni e degli obblighi previsti dalla legge, dai documenti e dal Progetto relativi alla procedura in oggetto, oltre che dalla lettera di incarico/contratto sottoscritto con l’Amministrazione scolastica;
•gravi e ripetute mancanze e/o inosservanza di norme e procedure che regolano la prestazione oggetto dell’incarico conferito, tale da impedire di fatto il raggiungimento degli obiettivi e
•qualora, in seguito all’espletamento della procedura comparativa in oggetto, fosse accertato il venir meno dei requisiti di partecipazione richiesti dall’Amministrazione e dichiarati dagli aspiranti in fase di selezione;
•qualora l’incaricato non comunichi immediatamente all’Amministrazione ogni variazione rispetto ai requisiti dichiarati e accertati prima del conferimento dell’incarico;
•manifesta incapacità dell’incaricato nell’esecuzione delle attività oggetto dell’incarico conferito, a totale incondizionato giudizio dell’Amministrazione;
•non veridicità e/o alterazione, contraffazione e falsificazione delle dichiarazioni presentate dall’incaricato in fase di selezione;
•ritardo e/o disservizi gravi in fasi di esecuzione delle attività oggetto dell’incarico conferito, senza giusta causa;
•qualora l’incaricato venga a trovarsi, al momento del conferimento dell’incarico, in una delle situazioni di esclusione dalla procedura di selezione previste dall’Avviso;
•in caso di cessione, anche parziale, delle prestazioni oggetto dell’incarico, nonché qualsiasi forma di sub contratto, parziale o totale, dello stesso;
•mancato rispetto dell’Amministrazione e delle Istituzioni in generale, a totale incondizionato giudizio dell’Amministrazione;
•dopo che siano pervenute n. 5 contestazioni dalla data di conferimento dell’incarico, da parte dell’istituto Scolastico e non siano pervenute o non siano state accolte, da parte dell’Istituzione Scolastica, le giustificazioni eventualmente trasmesse dall’incaricato;
•qualora ogni altra fattispecie d’inadempimento e/o irregolarità faccia venire meno il rapporto di fiducia sottostante l’affidamento, a totale incondizionato giudizio dell’Istituzione Scolastica.
In caso di revoca del presente incarico, il personale incaricato dovrà far pervenire entro il termine indicato dal Dirigente tutte le informazioni ed i risultati dell’attività svolta fino alla data della revoca medesima ed in favore dello stesso personale incaricato verrà corrisposto un compenso commisurato all’effettiva prestazione effettivamente svolta e rendicontata alla data della revoca del presente incarico.
L’incaricato, nel caso in cui si trovi, per circostanze a lui non imputabili, nell’impossibilità assoluta di eseguire le attività oggetto dell’incarico a lui conferito, dovrà inviare all’Amministrazione, tempestivamente al manifestarsi dell’evento, comunicazione tramite p.e.c., affinché quest’ultima possa adottare le opportune misure. Inoltre, è riconosciuto all’Istituzione Scolastica il diritto di recedere anticipatamente dal rapporto, senza preavviso e con efficacia immediata, qualora il soggetto incaricato non presti la propria attività conformemente agli indirizzi impartiti e/o non svolga la prestazione nelle modalità pattuite, liquidando l’incaricato stesso in relazione allo stato di avanzamento della prestazione effettivamente svolta e rendicontata alla data del recesso.
ART. 13 – RESPONSABILITA’ VERSO TERZI
L’Istituto scolastico non assume alcuna responsabilità nei confronti di terzi per impegni presi e/o danni, a cose o persone, che dovessero essere cagionati dall’incaricato in relazione e/o in occasione dello svolgimento del presente incarico.
In particolare, in caso di rinuncia all’incarico da parte del personale selezionato, questa Istituzione scolastica si riserva la facoltà di conferire l’incarico oggetto di rinuncia agli altri candidati selezionati mediante la procedura comparativa in oggetto, previa dichiarazione di disponibilità da parte degli stessi, compatibilmente con il numero di ore già attribuite agli stessi a seguito della procedura comparativa pubblica in oggetto, nonché tenuto conto, in ogni caso, dei tempi previsti per la realizzazione del Progetto in epigrafe e della necessità di garantire la completa ed effettiva esecuzione delle attività formative programmate.
ART. 14 – RINUNCIA E SURROGA NELL’INCARICO
In caso di rinuncia alla nomina da parte del soggetto selezionato, da presentarsi entro 7 giorni dalla comunicazione di avvenuta selezione, l’Istituto Scolastico procederà alla surroga nell’incarico secondo le modalità indicate nell’Avviso di selezione in oggetto.
In particolare, in caso di rinuncia all’incarico da parte del personale selezionato, questa Istituzione scolastica si riserva la facoltà di conferire l’incarico oggetto di rinuncia agli altri candidati selezionati mediante la procedura comparativa in oggetto, previa dichiarazione di disponibilità da parte degli stessi, compatibilmente con il numero di ore già attribuite agli stessi a seguito della procedura comparativa pubblica in oggetto, nonché tenuto conto, in ogni caso, dei tempi previsti per la realizzazione del Progetto in epigrafe e della necessità di garantire la completa ed effettiva esecuzione delle attività formative programmate.
ART. 15 – DIVIETO DI CESSIONE DELLE PRESTAZIONI OGGETTO DELL’INCARICO
È fatto divieto al soggetto selezionato di cedere, sotto qualsiasi forma, in tutto o in parte, le prestazioni oggetto dell’incarico conferito dall’Istituto scolastico, sotto pena di revoca dell’incarico stesso e conseguente scioglimento con effetto immediato di qualsiasi accordo contrattuale sottoscritto dall’incaricato con l’Amministrazione scolastica.
ART. 16 – RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
Ai sensi dell’art. 5 della Legge 241/90, il Responsabile del Procedimento in questione è il Dirigente Scolastico, Dott.ssa Sandra TEAGNO.
ART. 17 – INFORMATIVA TRATTAMENTO DATI PERSONALI
Con riferimento al Regolamento Europeo 679/2016 e al D. Lgs. n. 196 del 30.06.03 (così come modificato dal D. Lgs. n. 101 del 10 agosto 2018, contenente “Disposizioni per l’adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del regolamento (UE) 2016/679”, si precisa quanto segue:
•soggetto attivo della raccolta e del trattamento dei dati richiesti, anche particolari in quanto a carattere giudiziario, è l’Istituto, nella persona del Dirigente scolastico;
•le finalità cui sono destinati i dati forniti dai partecipanti alla presente procedura e le modalità del loro trattamento si riferiscono esclusivamente al procedimento instaurato con il presente Avviso;
•i dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni vigenti in tema di Privacy;
•l’Ente potrà comunicare i dati raccolti al proprio personale interno coinvolto nel procedimento ed ad ogni altro soggetto che abbia interesse ai sensi della L. n. 241/90;
•l’informativa estesa sul trattamento dei dati è disponibile sul sito web dell’Istituzione Scolastica: sitoscuola.edu.it
Il presente Avviso sarà pubblicato nelle sezioni Albo online e Amministrazione trasparente, nonché nell’apposita sezione del sito web dell’Istituzione Scolastica all’uopo dedicata: https://www.ic-susa.it/
In allegato:
•Allegato A: Domanda di Partecipazione;
•Allegato B: Scheda di Autovalutazione dei titoli;
•Allegato C: Dichiarazioni di insussistenza cause incompatibilità e assenza conflitto di interessi;
Il Dirigente Scolastico
Dott.ssa Sandra TEAGNO
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